2025年4月から変更!自己都合退職時の雇用保険「給付制限」が緩和
2025年4月から、雇用保険制度が大きく変わります。特に自己都合退職者に対する「給付制限」の期間が短縮され、一定の教育訓練を受ける場合には給付制限が解除されるようになります。これにより、より早く失業給付(基本手当)を受け取れる可能性が高まります。今回は、主な変更点をわかりやすく解説します。
従来、自己都合退職の場合は、受給資格が決定した日から7日間の待期期間があり、その後さらに1〜3ヵ月間の給付制限がありました。
特に2025年3月31日以前に退職した場合、給付制限は原則2ヵ月。ただし、過去5年以内に2回以上自己都合退職で雇用保険を受給している場合は3ヵ月に延長されます。また、重大な理由による解雇(重責解雇)の場合も3ヵ月間の給付制限があります。
①給付制限期間の短縮
これまで原則2ヵ月だった給付制限期間が、1ヵ月に短縮されます。ただし、5年間に3回以上自己都合で退職した場合は、引き続き3ヵ月の給付制限が適用されます。
②教育訓練を受ける場合の給付制限解除
リスキリング(学び直し)を支援するため、一定の教育訓練を受けると給付制限が解除されます。対象となる教育訓練は以下の通りです。
- 公共職業訓練
- 短期訓練受講費の対象となる教育訓練
- その他、職業安定局長が定める訓練
教育訓練を開始すれば、7日間の待期期間終了後から基本手当を受給できます。
申し出のタイミング
- 受給資格決定日または初回認定日までに申し出が必要
- 給付制限期間中でも、訓練受講開始後の直近の失業認定日までに申し出を行う
申請方法
教育訓練給付金の申請は、受講開始前にハローワークで支給要件確認の手続きを行います。
詳しい手続きについては、最寄りのハローワークまたは厚生労働省の公式サイトを確認してください。
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「130万円の壁」にも影響!そもそも社会保険料とは?
アルバイトやパートで働いていると、「社会保険料」や「130万円の壁」という言葉を耳にすることがありますよね。でも、そもそも社会保険料って何なのか、詳しく知らない方も多いのではないでしょうか?
今回は、社会保険料についてわかりやすく解説します。
- 健康保険:病気やけがをした際に、医療費の一部を負担してもらえる保険
- 厚生年金保険:老後や障害を負った場合に、年金として受け取れる保険
- 雇用保険:失業した際や育児・介護休業中に支援を受けられる保険
アルバイトやパートでも、一定の条件を満たせばこれらの保険に加入し、保険料を支払う必要があります。
例えば、健康保険料や厚生年金保険料は、給与総額(交通費など一部を除く)に保険料率を掛けた額が徴収されます。この費用は、雇用主(勤務先)と働く人が半分ずつ負担する仕組みになっています。
アルバイトやパートの場合、以下の条件を満たすと社会保険に加入する必要があります。
- 1週間の労働時間が正社員の4分の3以上
- 月収が8万8000円(年収約106万円)以上 ※従業員数が一定以上の会社に限る
これにより、加入者は保険の恩恵を受けられる反面、給料から保険料が引かれることで手取り額が減る場合があります。
それが俗に言われる「130万円の壁」です。
今後の動向に注意し、自分らしい働き方ができるよう準備をしておきましょう。
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「アットホームな会社」はよくない?求職者に警戒されてしまう理由
採用アピールや資料で「アットホームな会社」という言葉をよく目にします。会社の雰囲気や特徴を伝えるためのメジャーなアピール文言ではありますが、一部の求職者にとっては否定的なイメージを想起させてしまう場合も…
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変わる年収の壁…これからどうなる?
「年収の壁」とは、パートやアルバイトで働く人たちが、手取り収入が減ることを懸念して、働く時間をみずから調整することを指します。
今、国民民主党が中心となってこの「年収の壁」の見直しが検討されています。
新しいルールが決まる前に、現行制度における「年収の壁」について振り返っておきましょう。
親の所得税控除にも影響することがあり、アルバイトでせっかく稼いでも、親の手取りが減ってかえって損をした…ということにもなりかねません。
特に学生さんは税金などの知識がまだ十分に身についていないこともあり、うっかり突破しがちなのが「103万円の壁」です。
一方で厚生労働省では、週の労働時間が20時間以上あれば、年収や勤務先を問わず厚生年金に加入する「週20時間の壁」の導入を進めています。
今後の動向に注意し、自分らしい働き方ができるよう準備をしておきましょう。
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今流行の業務委託って何?メリットデメリットを解説!
働き方が多様化する中で、最近大企業でも導入しているところが多い「業務委託」という働き方。どんなメリットデメリットがあるのでしょうか?
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勤務する時間や稼働時間などが定められているわけではないため、稼働時間や仕事の進め方などは個人の裁量に任されます。
完成した仕事を納品することで報酬を得られる仕組みです。
また、社会保険への加入がない点も大きな違いといえるでしょう。
また、業務上で何かトラブルが発生した場合、直接雇用であれば上司などに相談できますが、業務委託では自分自身で対応するしかありません。万が一のことが起きたときの対処方法をしっかり考えておきましょう。
最近は求人サイトでも業務委託の募集が増えています。興味のある方はぜひ積極的に応募してみましょう!
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最低賃金って何?
厚生労働省が発表している最低賃金制度の概要は下記のように書かれています。

最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度です。

最低賃金には、地域別最低賃金及び特定最低賃金の2種類があります。
なお、地域別最低賃金及び特定最低賃金の両方が同時に適用される場合には、使用者は高い方の最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません。

地域別最低賃金は、産業や職種にかかわりなく、都道府県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に対して適用されます。特定最低賃金は、特定地域内の特定の産業の基幹的労働者とその使用者に対して適用されます。

派遣労働者には、派遣先の最低賃金が適用されます。
ます。

最低賃金の対象となる賃金は、毎月支払われる基本的な賃金です。実際に支払われる賃金から一部の賃金(割増賃金、精皆勤手当、通勤手当、家族手当など)を除いたものが対象となります。

最低賃金額以上となっているかどうかは、賃金額を時間当たりの金額に換算し、最低賃金(時間額)と比較します。
出張先で喜ばれる仙台のお土産スイーツは?
仙台で働く方が県外に出張に行くとき、どんな仙台土産が喜ばれるでしょうか?
仙台の動画求人広告サイト・仙台求人ワークスのおすすめスイーツをご紹介します!
なんと東京駅でしか買えない「萩の調」(冬限定)という商品もあります。こちらは逆に東京出張で仙台の職場のみんなに配ると喜ばれるかも。
仙台が物語の舞台の一部となっている「呪術廻戦」作中で、人気キャラの五条先生がお土産に買っていたことから大バズりしました。話題になること間違いなしです。
要冷蔵なので、その点だけご注意を!
仙台弁が話のネタになる、「仙台弁こけし」とのコラボ商品もありますよ。
見た目も繊細で美しく、SNSで何度もバズっているお菓子です。
仙台求人ワークスがおすすめする、まず間違いない仙台お土産スイーツセレクトでした。
県外出張に行かれるお仕事の方、ぜひ参考にしてくださいね♪
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リラクゼーションサロンで働こう!
リラクゼーションサロンとは?
リラクゼーションサロンとは、店舗内でもみほぐし(マッサージ)や指圧、リンパケア、足裏マッサージなどの施術をサービスするサロンのことです。男女ともに利用できるサロンや女性専用サロンがあります。店舗によってはエステサロンのようにフェイシャルや痩身メニューがある所もあります。


資格と仕事内容について
一般的なリラクゼーションサロンでは特に資格は必要ありません。専門学校やアロマセラピストなどのスクールで勉強した学歴や、リラクゼーションサロンに勤務したことのある経歴は採用の際プラスのポイントになります。未経験者であっても、採用後に研修があるので経験の有無はあまり気にせずトライできます。
施術の種類について
一言でマッサージといっても、様々な種類があります。インド式、タイ式といった国別の施術方法や、アロマオイルや道具を使用するマッサージもあります。優しくリンパを流すものや、ちょっと痛いツボ押しまで、数え切れないくらいの手法があるため、学びたい施術方法を見極めて応募することも必要です。

Voice! リラクゼーションサロンで働くスタッフの声を聞こう!

「ありがとう」の言葉がやりがいです
美らっくす仙台駅東口店 店長 菅原さん
このお仕事はズバリ【やりがい】です。
お客様と1対1で行なう仕事ですから集中してお客様に
向き合えることが出来ます。
お客様の多くは30分~60分の施術を希望するお客様が多くいらっしやいます。
力がいる仕事のイメージがありますが実は、それ程、力を入れるイメージでは無く、体重を指に乗せて施術する為、コツさえ掴めれば大丈夫ですよ!!
さらに私達が一番嬉しい瞬間はお客様に【ありがとう楽になったよ】という一言です。
でも、この言葉を貰うには
【疲れている所を聞くカウンセリング力】
【技術を高める為の研究】が必要です。
ぜひ皆さんにも、この仕事を通して喜びを味わって欲しいです。
美容サロンで働こう!
憧れの美容スタッフ!働きながら美意識も高まるステキな美容の仕事をご紹介します!
「エステティシャン」「ネイリスト」「アイデザイナー(アイリスト)」「セラピスト」「美容師」などの美容サロンスタッフは、お客様の”美””健康””癒し”を提供するお仕事です。身近で『ありがとう』を感じることができる美容サロンスタッフに挑戦してみませんか?
美容に興味があっても、お仕事にするのは難しいと思って諦めていませんか?
美容師、アイリスト、ネイリスト等の資格や実務経験が必要なサロンもありますが、エステティシャンやセラピストなど、未経験者でも技術を学びながらお仕事ができるサロンもたくさんあります!

美容サロン働くことによって、お客様に見られていることを意識し、自分自身の美意識も高まります。美を保つ気持ちは、貴女をキラキラと輝かせてくれます。「美意識」は自信をつけてくれるので、新しい自分の発見にもつながります!

マッサージなどのプロの技術が身につくので、家族やお友達を癒してあげることができます。アロマやリフレクソロジーなどの資格を取得すれば、更なるスキルUPにつながります!

サロンで働くと、美容に関する最新の情報や技術の習得の他にも、独立開業のサポートをしてくれるサロンも多くあります。また、独立といっても集客、資金の不安もある場合は、フランチャイズ(FC)展開をしているサロンを探してみるのも一つの手です!
