仙台の大学生におすすめのアルバイトの特徴！
大学生になって初めてバイトを始める方も多いのでは？
元々仙台出身の方はもちろん、仙台で一人暮らしをはじめるよ～という方にも
おすすめなバイトの特徴をまとめました！
まかないがついている飲食店なら、食事代も浮いて一石二鳥！
自分の分だけ食事を作らなければいけないのが面倒！というひとり暮らしの学生さんにはおすすめ☆
まかないが無料で食べれるお店とスタッフ割引で食べられるお店があるので、無料だと思っていたら給料から天引きだった！なんてこともあるので事前にちゃんと調べましょう♪
勉強、サークルなどで多忙な大学生もおおいのでは？曜日固定のシフトよりも、サークルやテスト期間などの予定に合わせてシフトを調整してくれる所を選ぶといいでしょう♪
シフトの決め方はお店によってですが、月毎や半月毎に決めるところが多いようです！+
授業が終わってからシフトを入れたい！となると、夜遅くまで営業しているお店がおススメです。授業が終わってからの時間でも長時間勤務ができるうえ、22時を過ぎると夜間割増賃金になるので、ガッツリ稼げます。翌日学校に寝坊しないように注意！！
仙台駅周辺には商業施設やショッピングビルが立ち並んでいます。また、レストラン、カフェ、居酒屋などお食事処もたくさんあります。
出勤前にちょっとショッピングをしたり、仕事終わりに仲間と食事に行ったり仕事以外の時間も楽しみが増えます♪
仙台求人ワークスで自分に合う求人をみつけて、アルバイトも学生生活も楽しみましょう♪
求人が見つからない時の救世主！職業訓練とは？
就職先を探しているのになかなか良い求人が見当たらない…
資格を手にしてもう少し給料が良いところに就職をしたい！
気になる業界があるが、資格も経験もない…
そんな方におすすめなのが職業訓練です。
出費もなく、雇用保険を受給しながら受けられるので生活の心配をしなくても大丈夫！
職業訓練とは
職業訓練とは、正式には「公的職業訓練（ハロートレーニング）」といい、就職に役立つ知識やスキルを習得することのできる公的な制度です。主に雇用保険を受給している求職者の方を対象にしており、多くの講座が無料で受けられます（テキスト代は自己負担）。
職業訓練の内容
失業保険を受給している求職者を主な対象とする「公共職業訓練」と、失業保険を受給できない求職者を主な対象とする「求職者支援訓練」に分かれています。
学卒者訓練：新規学卒者が専門的な職業能力を身に付ける職業訓練
1年又は２年の職業訓練コースが開設されています。
在職者訓練：在職者が能力向上のためにする職業訓練
能力開発セミナー・生産性向上支援訓練
職業訓練のメリット
◎「訓練延長給付」を受けることができる
失業保険を受給している求職者は、職業訓練を受講すると、失業保険の給付を課程修了まで延長する「訓練延長給付」を受けることができます。失業保険の残日数によって延長できるかどうかが変わるので注意してください。
◎手当をもらいながら訓練を受けることができる
資格や技術を習得するために通常であればお金がかかるところを無料で受講することができます。しかも、訓練中は求職活動中とみなされるため失業保険等の手当を受けることができます。
◎就職サポートを受けることができる
資格をとっても実務経験がないという理由でなかなか就職することが難しい場合もあります。でも職業訓練を利用しているとハローワークと連携して就職先を紹介してくれるため、比較的にスムーズに就職先を見つけることができます。
職業訓練をうけるには？
まずはハローワークの窓口で、自分の利用できる制度や応募のある職業訓練コースについて相談しましょう。
▽仙台ハローワーク
住所：〒983-0852 仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル3～5F
TEL：022-299-8811
受付時間：8時30分～17時15分
休館日：土・日・祝日・年末年始
都道府県や市町村が主体の職業能力開発校や民間の教育訓練機関、職業能力開発促進センターなどで受けることができます。
仙台市では、ポリテクセンター宮城（宮城職業能力開発促進センター）や仙台高等技術専門学校などでうけることができます。
他にも受けることができる職業訓練について宮城県庁のホームページをチェックしてください。
▽宮城県公共職業訓練の案内
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/sanzin/
【保証金・助成金】雇用調整助成金について
コロナウイルス感染拡大に伴い、売り上げ減などの多大な影響を受けていると思います。
このままでは従業員を解雇しなければいけない…その前に「雇用調整助成金」の活用をご検討ください。
雇用調整助成金とは、企業が雇用者に支払う休業手当額の一定割合を助成する制度です。
今回の新型コロナの感染拡大に伴う特別措置として、令和3年2月28日まで特例措置を実施しています。
中小企業の場合、従業員を解雇せずに雇い続ければ、休業手当の3/4を助成してもらえるようになっています。
給付条件に該当するためには、以下の条件を満たす全ての業種の事業主を対象としています。
１．新型コロナウイルス感染症の影響により経営環境が悪化し、事業活動が縮小している
２．最近１か月間の売上高または生産量などが前年同月比５％以上減少している。
３．労使間の協定に基づき休業などを実施し、休業手当を支払っている
ぜひ雇用調整助成金をご活用ください。
新年のご挨拶
新春を迎え、皆様のご健康とご多幸を心よりお祈り申し上げます。
旧年中は 格別のご厚情にあずかり心よりお礼申し上げます。
仙台求人ワークスは、本年もお客様に満足いただけるように一層のサービス向上を目指し誠心誠意努めて参ります。 本年も何卒よろしくお願い申し上げます。
リラクゼーションサロンで働こう！
リラクゼーションサロンとは？
リラクゼーションサロンとは、店舗内でもみほぐし（マッサージ）や指圧、リンパケア、足裏マッサージなどの施術をサービスするサロンのことです。男女ともに利用できるサロンや女性専用サロンがあります。店舗によってはエステサロンのようにフェイシャルや痩身メニューがある所もあります。
資格と仕事内容について
一般的なリラクゼーションサロンでは特に資格は必要ありません。専門学校やアロマセラピストなどのスクールで勉強した学歴や、リラクゼーションサロンに勤務したことのある経歴は採用の際プラスのポイントになります。未経験者であっても、採用後に研修があるので経験の有無はあまり気にせずトライできます。
施術の種類について
一言でマッサージといっても、様々な種類があります。インド式、タイ式といった国別の施術方法や、アロマオイルや道具を使用するマッサージもあります。優しくリンパを流すものや、ちょっと痛いツボ押しまで、数え切れないくらいの手法があるため、学びたい施術方法を見極めて応募することも必要です。
Voice! リラクゼーションサロンで働くスタッフの声を聞こう！
「ありがとう」の言葉がやりがいです
美らっくす仙台駅東口店 店長 菅原さん
このお仕事はズバリ【やりがい】です。
お客様と１対１で行なう仕事ですから集中してお客様に
向き合えることが出来ます。
お客様の多くは３０分～６０分の施術を希望するお客様が多くいらっしやいます。
力がいる仕事のイメージがありますが実は、それ程、力を入れるイメージでは無く、体重を指に乗せて施術する為、コツさえ掴めれば大丈夫ですよ!!
さらに私達が一番嬉しい瞬間はお客様に【ありがとう楽になったよ】という一言です。
でも、この言葉を貰うには
【疲れている所を聞くカウンセリング力】
【技術を高める為の研究】が必要です。
ぜひ皆さんにも、この仕事を通して喜びを味わって欲しいです。
【仙台求人】地域別最低賃金が改定されました。
令和２年度地域別最低賃金額が改定されました。
宮城県の最低賃金時間額は825円で、昨年度より1円アップいたしました。
全国で見ると、最高額が東京都の1,013円、最低額が秋田など7県の792円です。
詳しくは厚生労働省のホームページをご覧ください。
厚生労働省 地域別最低賃金の全国一覧
【仙台求人】宮城県2020年8月求人動向
仙台に特化した、動画求人サイト『仙台求人ワークス』です。
宮城県労働局から2020年8月の求人動向が発表されました。
有効求人倍率とは？
有効求人倍率とは、仕事を探している人1人あたり何件の求人があるかを示すものです。
「求人数/仕事を探している人数」で表されています。
一般に求人倍率が高い時は、企業がより多くの労働者を求めており、それだけ経済に活気があると言われています。
宮城県の求人倍率
8月の有効求人倍率（季節調整値，新規学卒者除きパートタイム含む）は、1.04倍で、前月同水準となった。昨年同月と比べると0.4ポイントのダウンとなっています。
（資料：宮城労働局）
求人倍数で、求人数の変動や経済の動きがわかるので仕事を探している人はチェックすることをおすすめします☆
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【仙台】動画で求人募集サイト
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022-797-1213（平日11：00～19：00）
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仙台駅周辺で働こう！
東北最大の都市「仙台」。その中でも一番賑わっている仙台駅周辺エリア！
仙台駅周辺で働くメリットをご紹介いたします！
仙台駅はJR各線、仙台地下鉄、バスなどが停車する東北最大のターミナル駅です。
そのため公共交通機関を利用して仙台市内のどこからでも通勤がラクチン☆
JR在来線を利用して仙台市外から、さらには新幹線を利用して宮城県外から通勤する方も！
仙台駅周辺には商業施設やショッピングビルが立ち並んでいます。また、レストラン、カフェ、居酒屋などお食事処もたくさんあります。
出勤前にちょっとショッピングをしたり、昼休みを利用してカフェランチに行ったり、お仕事終わりに仲間と食事に行ったり仕事以外の時間も楽しみが増えます♪
仙台市内外から様々な年代の人が集まるので、いつもとは違う出会いがある！？
価値観が違う人とお話して自分の知識を広めたり、気が合う仲間をみつけて楽しく働くことも！！
仙台求人ワークスで自分に合う求人をみつけて、仕事もプライベートも充実しましょう！！
求人情報に掲載すべきではない「NGワード」とは？
優れた人材を集めるためには、魅力的な求人情報を掲載することがとても大切です。
当然、見ている相手に「ん？？」と思われてしまう求人だと、集まる人材も集まりません。
そんな事態を防ぐために、今回は「求人する際に注意しなければならないNGワード」をご紹介します！
人を採用するにあたり、守るべき代表的な法律には下記のようなものがあります。
・労働基準法
・男女雇用機会均等法
・最低賃金法 など
当然のことながら、これらを無視した、あるいは軽視した言い回しは避けるべきです。
▼避けるべき例
・「男性の応募NG」
…性別を理由とする差別は禁止
・「40歳以上の方のみ適性試験を実施」
…年齢によって採用条件を変えることはNG
・「地元にお住まいの方限定」
…居住地の特定は避ける
「ブラック企業」という言葉が社会に生まれて久しい昨今、求職者の方の企業を見る目も慎重になってきています。
不信感を持たれたが最後、せっかくの優秀な人材も応募前に逃げ出してしまいます。
一般的に言われている「危険なフレーズ」を知っておくのも、人手を集める有効な手立てとなるでしょう。
・「アットホームな職場です」
…ワンマン経営やプライベートへの浸食を連想させるため、いつの頃からか避けられるようになっているワード
・「その場ですぐ内定出します」
…人手不足で忙しい現場を連想させるため好ましくない場合も
上記の他にも、職場とプライベートは完全に分けたいという価値観が一般的になってきましたので、会社組織を「家族」に例える言葉も要注意です。
「体育会系っぽい」「宗教っぽい」ワードも怖がられがちなので、知らずに使ってしまっていないか注意しましょう。
どんなにいい求人でも、言い回しによってはグッと効果が下がってしまいます。
求人情報を出す際はくれぐれも注意しましょう！
【仙台求人】動画で紹介する仙台の求人専門サイト
仙台求人ワークスは、『動画』で企業を紹介する新しい形の求人募集サイトです。
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