宮城県は973円！2024年(令和6年)地域別最低賃金改定
令和6年10月1日～14日にかけて地域別最低賃金額が改定されます。
宮城県の最低賃金時間額は973円で、昨年度より40円アップいたしました。
全国で見ると、最高額が東京都の1,163円です。
引き上げ幅は前年度より51～84円、全国平均は1,004円となりました。
最低賃金は必ず守らなければいけないものです。
仙台市内の事業者のみなさんも一度、最低賃金を見直しましょう！
詳しくは厚生労働省のホームページをご覧ください。
厚生労働省 地域別最低賃金の全国一覧
最低賃金についてはこちら
最低賃金って何？
厚生労働省が発表している最低賃金制度の概要は下記のように書かれています。
最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度です。
最低賃金には、地域別最低賃金及び特定最低賃金の２種類があります。
なお、地域別最低賃金及び特定最低賃金の両方が同時に適用される場合には、使用者は高い方の最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません。
地域別最低賃金は、産業や職種にかかわりなく、都道府県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に対して適用されます。特定最低賃金は、特定地域内の特定の産業の基幹的労働者とその使用者に対して適用されます。
派遣労働者には、派遣先の最低賃金が適用されます。
ます。
最低賃金の対象となる賃金は、毎月支払われる基本的な賃金です。実際に支払われる賃金から一部の賃金(割増賃金、精皆勤手当、通勤手当、家族手当など)を除いたものが対象となります。
最低賃金額以上となっているかどうかは、賃金額を時間当たりの金額に換算し、最低賃金（時間額）と比較します。
出張先で喜ばれる仙台のお土産スイーツは？
仙台で働く方が県外に出張に行くとき、どんな仙台土産が喜ばれるでしょうか？
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なんと東京駅でしか買えない「萩の調」(冬限定)という商品もあります。こちらは逆に東京出張で仙台の職場のみんなに配ると喜ばれるかも。
仙台が物語の舞台の一部となっている「呪術廻戦」作中で、人気キャラの五条先生がお土産に買っていたことから大バズりしました。話題になること間違いなしです。
要冷蔵なので、その点だけご注意を！
仙台弁が話のネタになる、「仙台弁こけし」とのコラボ商品もありますよ。
見た目も繊細で美しく、SNSで何度もバズっているお菓子です。
仙台求人ワークスがおすすめする、まず間違いない仙台お土産スイーツセレクトでした。
県外出張に行かれるお仕事の方、ぜひ参考にしてくださいね♪
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リラクゼーションサロンで働こう！
リラクゼーションサロンとは？
リラクゼーションサロンとは、店舗内でもみほぐし（マッサージ）や指圧、リンパケア、足裏マッサージなどの施術をサービスするサロンのことです。男女ともに利用できるサロンや女性専用サロンがあります。店舗によってはエステサロンのようにフェイシャルや痩身メニューがある所もあります。
資格と仕事内容について
一般的なリラクゼーションサロンでは特に資格は必要ありません。専門学校やアロマセラピストなどのスクールで勉強した学歴や、リラクゼーションサロンに勤務したことのある経歴は採用の際プラスのポイントになります。未経験者であっても、採用後に研修があるので経験の有無はあまり気にせずトライできます。
施術の種類について
一言でマッサージといっても、様々な種類があります。インド式、タイ式といった国別の施術方法や、アロマオイルや道具を使用するマッサージもあります。優しくリンパを流すものや、ちょっと痛いツボ押しまで、数え切れないくらいの手法があるため、学びたい施術方法を見極めて応募することも必要です。
Voice! リラクゼーションサロンで働くスタッフの声を聞こう！
「ありがとう」の言葉がやりがいです
美らっくす仙台駅東口店 店長 菅原さん
このお仕事はズバリ【やりがい】です。
お客様と１対１で行なう仕事ですから集中してお客様に
向き合えることが出来ます。
お客様の多くは３０分～６０分の施術を希望するお客様が多くいらっしやいます。
力がいる仕事のイメージがありますが実は、それ程、力を入れるイメージでは無く、体重を指に乗せて施術する為、コツさえ掴めれば大丈夫ですよ!!
さらに私達が一番嬉しい瞬間はお客様に【ありがとう楽になったよ】という一言です。
でも、この言葉を貰うには
【疲れている所を聞くカウンセリング力】
【技術を高める為の研究】が必要です。
ぜひ皆さんにも、この仕事を通して喜びを味わって欲しいです。
美容サロンで働こう！
憧れの美容スタッフ！働きながら美意識も高まるステキな美容の仕事をご紹介します！
「エステティシャン」「ネイリスト」「アイデザイナー（アイリスト）」「セラピスト」「美容師」などの美容サロンスタッフは、お客様の”美””健康””癒し”を提供するお仕事です。身近で『ありがとう』を感じることができる美容サロンスタッフに挑戦してみませんか？
美容に興味があっても、お仕事にするのは難しいと思って諦めていませんか？
美容師、アイリスト、ネイリスト等の資格や実務経験が必要なサロンもありますが、エステティシャンやセラピストなど、未経験者でも技術を学びながらお仕事ができるサロンもたくさんあります！
美容サロン働くことによって、お客様に見られていることを意識し、自分自身の美意識も高まります。美を保つ気持ちは、貴女をキラキラと輝かせてくれます。「美意識」は自信をつけてくれるので、新しい自分の発見にもつながります！
マッサージなどのプロの技術が身につくので、家族やお友達を癒してあげることができます。アロマやリフレクソロジーなどの資格を取得すれば、更なるスキルUPにつながります！
サロンで働くと、美容に関する最新の情報や技術の習得の他にも、独立開業のサポートをしてくれるサロンも多くあります。また、独立といっても集客、資金の不安もある場合は、フランチャイズ（FC）展開をしているサロンを探してみるのも一つの手です！
仙台駅周辺で働こう！
東北最大の都市「仙台」。その中でも一番賑わっている仙台駅周辺エリア！
仙台駅周辺で働くメリットをご紹介いたします！
仙台駅はJR各線、仙台地下鉄、バスなどが停車する東北最大のターミナル駅です。
そのため公共交通機関を利用して仙台市内のどこからでも通勤がラクチン☆
JR在来線を利用して仙台市外から、さらには新幹線を利用して宮城県外から通勤する方も！
仙台駅周辺には商業施設やショッピングビルが立ち並んでいます。また、レストラン、カフェ、居酒屋などお食事処もたくさんあります。
出勤前にちょっとショッピングをしたり、昼休みを利用してカフェランチに行ったり、お仕事終わりに仲間と食事に行ったり仕事以外の時間も楽しみが増えます♪
仙台市内外から様々な年代の人が集まるので、いつもとは違う出会いがある！？
価値観が違う人とお話して自分の知識を広めたり、気が合う仲間をみつけて楽しく働くことも！！
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飲食店で働こう！
飲食店のバイトはちょっとハードかな・・・と思う人もいるかもしれませんが、飲食店のバイトには他にはないメリットもたくさんあります。特に学生のアルバイトとしては、社会に出る前にいろいろと学ぶ機会になるでしょう。
飲食店は性別・年齢ともに幅広い方が利用されます。それに対応し接客ができるコミュニケーション能力は、どんな職種に就いたとしても役に立ちます。
飲食店のバイトでは美味しいまかないを食べられるお店があります。できるだけ食費を削りたい学生にとってはとても嬉しいポイントです。
料理の仕事をしたい方にとっては、プロの技を近くで見ることができるのはとてもいい勉強になります。身近な先輩に質問できるのも最大のメリットになるでしょう。
飲食店では週末だけ働いてくれる方も大歓迎のお店が数多くあります。毎日ではなく、少しお小遣いを稼ぎたい方にとっても働きやすさがあります。
比較的同年代が集まりやすい傾向があるため、プライベートでも仲良くなるような仲間が増えます。忙しい日など、力を合わせてお店をまわすことで、部活のような一体感もあり、楽しく働くことができるでしょう。
学生が就職して社会人になったり、結婚したりした後でも、「今日は○○飲み」などお店の仲間が同窓会のように集まることもあるくらい、飲食店でのバイトは仲間との深い絆がうまれます。そんな仲間との出会いは、「楽さ」や「時給」を越えて、最高の財産になるはずです！
時代遅れになっていない？面接で聞いてはいけないNG質問！
今はジェンダーレスや多様化の時代。採用面接においても、時代に合わせて価値観をアップデートする必要があります。
場を和ませようとした質問が実はよくない内容だった…という場合もありますので、以下にNG質問の例をご紹介します！
出身地くらいは聞きたいな…と思ったら、まずは履歴書で確認し、採用が決まったあと、採用可否に関係のない雑談などの場で聞くのがベストです。
しかし今はそれもNG質問！思想や信条の自由など、憲法で保障されている自由権について採用選考時に言及することは避けるべきと、厚労省からも指摘されています。
逆に例えば男性だけに「転勤は可能ですか？」と質問するなど、性別に応じて聞く質問を変えるのも望ましくありません。
上記を読めばお分かりの通り、面接では「応募者の適正・能力以外の事項についての質問はNG」ということです。
応募条件を満たしていれば誰でも応募できるという、ある意味では門戸を広く開いて適切な人材を確保するためにも大切なことですので、面接時の質問のルールはしっかり順守するようにしたいですね。
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パートやアルバイトでも有給が使えるって知ってる？
労働基準法により、有給休暇は「入社半年後に付与」されることとなっており、これは正社員以外のパート・アルバイトにも適用されるルールです。会社側はそのルールをきちんと守らなけらばなりません。
- 入社日から継続的に半年以上働けていること
- 雇用契約書などで取り交わした所定労働日の8割以上出勤できていること
いかがでしょうか。たいていの場合、パートやアルバイトでも有給休暇を取得できる条件がそろっているのではと思われます。
一方でパートやアルバイトの場合、週の出勤日数(シフト)毎に異なりますが、仮に週4シフトなら、7日間の有給休暇が入社後半年で付与されます。
ですが職場で気持ちよく休むためには、シフトを組んだ後の変更や繁忙期は避けるなど、ある程度の気遣いは必要です。必要に応じて事前に相談などをしておくのがオススメ◎
休みたい理由は具体的に記載する必要はなく、「私用のため」で問題ありません。会社側も、なぜ有休を取得するのか詳しく聞こうとするのはよくありません。
また、繰り越しができる有給の日数は20日が上限となります。
「パートorアルバイトだから有給は使えない、使わなくてもいい」と勘違いしていませんか？
会社側も従業員側も、ワークライフバランスを意識して気持ちよく働けるよう、この機会に有給休暇のことを考えてみましょう！
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仙台初心者向け！知っておきたい情報まとめ
この春から仙台に住み始めた方のために、仙台求人ワークスがお役立ち情報をご紹介します！
決して冷たくあしらっているわけではないので、ぜひこの言い回しに慣れてくださいね。
作並など山沿いに住んでいる方は「仙台西部」が該当します。
逆に言うと、豪雪地帯の岩手や青森、山形と比べ、除雪スキルがあまり高くないという弱点も。
雪かきが十分でないといつまでも溶け残り、逆に滑りやすくなるので、底がデコボコのブーツやスタッドレスタイヤは必須です。
外に洗濯物を干すときは、物干し竿に挟めるタイプの洗濯バサミを使うのがおすすめです。
そんな時、「どこバス仙台」をチェックすると、自分が乗りたいバスが今どこを走っているのかが分かるのでとても便利ですよ◎
仙台の交通事情はおおよそ下記の通り↓
仙台市営地下鉄：盤石でよほど大きな地震でもないと止まらない
JR仙石線：たまに車両不具合で止まることも
東北本線：風で止まる
常磐線：風で止まる
仙山線：落ち葉で止まる、鹿とぶつかる
地下鉄ユーザー以外は、いざ電車が止まった時の代替手段を考えておくのが安心です。
天候が荒れる予報の日は、JRも事前に警告を出してくれることが多いので、毎日天気と運行状況をチェックする習慣をつけておきましょう。
仙台の地元民だからこそ分かるローカル情報、ぜひお役立てください！
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